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        安全生產教育培訓制度

        時間:2017-10-09 | 瀏覽量:1606
                                                                       安全生產教育培訓制度 
           

        為確保企業的安全生產,提高全員的自我保護和保護他人意識,在員工中牢固樹立“安全第一”的思想,使員工懂得安全生產的基本知道,掌握安全生產的操作技能。特制定本制度。  

        1、企業實行“三級”安全教育培訓企業的培訓由安全生產管理部組織實施,車間的培訓由各車間的主要負責人組織實施,班組的培訓由各班組長負責組織實施。 


        2、培訓計劃的制定根據企業制定的年度培訓計劃,由安全生產管理部門負責制定半年、季度、月培訓計劃;各車間、班組根據企業的培訓計劃,制定相應的培訓計劃。  


        3、培訓的原則 要本著“要精、要管用”的原則,培訓應有針對性和實效性。 


        4、培訓的內容 安全生產的法律法規、基本知識、管理制度、操作規程、操作技能、及事故案例分析等。企業培訓以安全生產的法律法規、方針政策、規范和企業的規章制度為主;車間、班組培訓以安全操作規程、勞動紀律、崗位職責、工藝流程、事故案例剖析等為主;特種作業人員培訓以特種設備的操作規程、特種作業人員的安全知識為主;重大危險源的相關人員培訓以危險源的危險因素、現實情況、可能發生的事故、注意事項為主。  


        5、培訓的形式 

          學習可采取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現場示范等。  6、培訓的學時要求 
        較危險崗位主要負責人和安全管理人員每年不得少于16學時;其他部門主要負責人培訓每年不得少于8學時;新從業人員不得少于24學時。 7、要求 
          新技術、新工藝、新設備、新材料在使用前,必須進行安全教育培訓;新從業人員和轉崗人員在上崗前,必須進行安全教育培訓,新從業人員必須經“三級”安全教育培訓后方可上崗。特種作業人員必須參加有關部門的培訓取得《特種作業人員操作證》,做到持證上崗。  8、建立培訓檔案,實行登記存檔制度 
        要建立培訓臺帳,培訓結束培訓計劃、培訓名單、課程表等有關資料存入培訓檔案。 
           



                                                                                                                              正大礦業有限公司 

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